Pelatih Sekolah Menengah: 6 Strategi Machiavellian untuk Membantu Anda Menjaga Pekerjaan dan Kesucian Anda!

[ad_1]

Ada beberapa hal yang Anda perhatikan saat ini ketika Anda menonton film berdasarkan olahraga. Yang pertama adalah bahwa, tidak seperti masa lalu, ada organisasi di Hollywood yang memahami olahraga dan membantu memastikan bahwa film itu realistis. Ingat Titans, Radio, dan Hoosier, tiga contoh di mana jelas, tindakan, seragam, dan atlet dan pelatih semuanya sangat otentik – orang tua biasanya berada di atas – yang juga tidak seperti kenyataan! Dalam semua cerita ini, ada pelatih, atau lebih sering, pelatih baru, yang menemukan dirinya dalam pertemuan dengan kedua orang tua, atau penggemar di rumah pemadam kebakaran atau Restoran Ibu, atau lokasi arketipal di mana "Good Ole Anak laki-laki "bertemu untuk mengunyah lemak dan menebak-nebak pelatih.

Umumnya, pelatih yang mengambil alih program yang belum pernah mengalami kesuksesan di masa lalu, atau di mana program ini baru mulai akan memiliki waktu yang jauh lebih mudah daripada pelatih yang mengambil alih program dengan tradisi kemenangan dan banyak mantan pemain yang tinggal dan bekerja di komunitas. Di banyak tempat di Amerika, apa yang terjadi dengan tim sekolah menengah setempat jauh lebih penting bagi orang-orang daripada apa yang terjadi di Liga Profesional atau Divisi Satu Sekolah Tinggi. Seorang mantan Direktur Atletik di sekolah saya di sebelah utara Pennsylvania di tengah-tengah negara batubara antrasit dijadwalkan untuk memimpin persaingan tahunan antara dua tim yang sangat dihormati. Suatu penyakit dalam keluarga menyebabkan dia harus membatalkan pada hari Rabu sebelum pertandingan Jumat malam. Beberapa "teman" menelepon dan memberi tahu direktur atletik bahwa ini pasti akan mempengaruhi garis taruhan di semua bar untuk pertandingan besar – mereka memintanya untuk mempertimbangkan kembali karena dia "memahami" gaya permainan mereka dan tidak akan merusak permainan dengan terlalu banyak penalti.

Untuk pelatih yang baru dalam program yang sukses, kami sangat menyarankan Anda untuk menginvestasikan $ 5 dan membeli Sang pangeran oleh Machiavelli. Ditulis pada abad ke-16 dan cukup banyak membaca wajib oleh semua negarawan, politisi, jenderal, kapten industri, pengawas sekolah, dan ya, pelatih, panjangnya 110 halaman dan penuh dengan skenario yang akan membuat Anda menyadari bahwa untuk menjadi pemimpin yang efektif , seseorang harus memiliki lebih dari tampang kasar dan suara yang keras. Pertimbangkan 6 strategi peringatan dan instruktif berikut dari tuannya sendiri. Kami akan memberikan kutipan, kemudian kami akan memberikan pelajaran dalam pengaturan kontemporer.

1. Aktif Menjadi Proaktif

"Dan begitulah dengan urusan negara (TIM). Untuk distempers of state (TEAM) yang ditemukan sementara belum berinkarnasi, yang hanya dapat dilakukan oleh penguasa yang bijaksana (COACH), dapat dengan mudah ditangani, tetapi ketika, dari tidak diamati, mereka menderita untuk tumbuh sampai mereka jelas bagi semua orang, tidak ada lagi obatnya, karena itu, orang Romawi meramalkan kejahatan saat mereka masih jauh, selalu diberikan terhadap mereka, dan tidak pernah menderita mereka untuk mengambil kursus mereka demi menghindari perang, karena mereka tahu bahwa perang tidak harus dihindari, tetapi hanya ditunda untuk keuntungan pihak lain. "

Jadi, Tuan Pelatih Baru, Anda melihat suatu hari bahwa asisten pelatih yang juga melamar pekerjaan Anda bergerak agak lambat ketika Anda berbicara, atau tidak tampak sebagai "di atas kapal" dengan program karena beberapa orang lain tampaknya menjadi- tidak ada pikiran besar Anda hanya firasat yang Anda miliki. Mungkin Anda tahu bahwa anggota staf ini telah "memfitnah program di balik layar. Coba lihat lagi saran dari Guru … Apakah dia mengatakan untuk duduk bersama orang itu dan secara logis mendiskusikan masalah ini dengan dia? "Apakah dia mengatakan untuk memiliki kesabaran dan mencoba untuk" bekerja "dengan orang itu? Tidak, dia menyarankan bahwa, sementara masalahnya hampir tidak terlihat, atau" belum jauh ", Anda mengambil langkah yang tepat untuk, seperti yang dilakukan orang Roma, jangan biarkan mereka "mengambil jalan mereka" untuk menghindari konflik – karena konflik tidak dapat dihindari, hanya menunda, dan penundaan bekerja untuk keuntungan pihak lain. Memberhentikan individu dengan cepat dan dengan sedikit gembar-gembor. Jika Anda menunggu sampai nanti, Anda bos mungkin memperlakukannya seperti kesetaraan palsu dan mengatakan "Anda berdua untuk duduk dan bekerja ini seperti pria." Anda adalah Kepala Pelatih. Lakukan perubahan dan lanjutkan! Jika dokter Anda menemukan tumor pada tahap awal akan Anda katakan padanya untuk menyimpannya untuk sementara waktu ?!

2. Menjadi Agen Perubahan

"Dan perlu dicatat bahwa tidak ada hal yang lebih rumit untuk ditangani, tidak lebih berbahaya untuk dilakukan, atau lebih diragukan lagi dalam keberhasilannya, daripada untuk ditetapkan sebagai pemimpin dalam pengenalan perubahan. Karena dia yang berinovasi akan memiliki untuk musuh-musuhnya semua orang yang kaya di bawah tatanan yang ada, dan hanya para pendukung yang suam-suam kuku pada mereka yang mungkin lebih baik di bawah yang baru. "

Wow – dan Anda berpikir bahwa orang-orang di kota hanya akan mencintai Anda karena Anda begitu tulus dan seorang pria yang baik. HMMM, sekarang bagaimana? Anda membutuhkan beberapa teman – yang penting untuk itu. Pekerjaan tersulit di dunia adalah memperkenalkan perubahan-ingat Gene Hackman di Hoosiers- Apa, Anda mengubah pertahanan? Atau dalam sepakbola … Tidakkah Anda tahu bagaimana kami memainkannya di sini? Tradisi kami adalah "smash-mouth," grind-it-out, sepak bola, bukan "Chuck and Duck dengan semua penerima lebar yang takut ditabrak!"

Ketika Dick Vermeil menjadi pelatih Philadelphia Eagles, dia segera bertanya "Beton Charlie" Chuck Bednarik- "Tuhan" di Philadelphia Pantheon pahlawan olahraga – untuk menjadi pelatih lapangan tim tanpa deskripsi pekerjaan yang tepat. Pelatih Vermeil hanya berkata, "Dia ada di staf, karena aku ingin dia ada di sebelahku ketika pertarungan jalanan dimulai!" Tidak pernah ada "pertarungan jalanan" yang nyata dalam NFL Game- OK mungkin di tribun Philadelphia- tapi semacam itu bicara- juga dipekerjakan oleh Buddy Ryan ketika dia melatih Eagles bekerja sangat efektif dengan Fans Philadelphia- dan Dick, begitu juga Buddy, tahu itu. Ketahuilah komunitas Anda. Pelatih Vermeil adalah mahasiswa humas kota kecil. Dia melakukan beberapa percobaan wannabees lokal di tahun pertamanya yang menyebabkan penambahan pemain sepak bola, non-college "Philly Boy" Vince Papale ke daftar. (Lihat film baru-baru ini dengan Mark Wahlberg- "Tak Terkalahkan") Kemudian dalam buku itu, Machiavelli berbicara kepada nilai "beberapa contoh sinyal" oleh seorang pemimpin untuk menyampaikan pesan. Bagi penggemar Philadelphia, California yang berwajah emas yang lahir dan dibesarkan, Dick Vermeil adalah anak lelaki asli — tidak ada pelatih lain dari olahraga lain hingga hari ini, memiliki foto mereka di papan iklan di Philadelphia. Dick masih melakukannya – 25 tahun setelah dia pensiun dari Eagles. Anda mungkin bukan Dick Vermeil, tetapi di perjamuan penghargaan Anda, bisakah Anda memiliki pelatih atau pemain tua yang sudah pensiun? Dapatkah Anda menyebutkan penghargaan tahunan setelah orang terkenal dalam program dari tadi? Jika olahraganya adalah bola basket, bisakah Anda menamai Turnamen Natal tahunan setelah pelatih terkenal yang setiap orang masih bicarakan dalam istilah-istilah suci? Bagaimana kalau pelatih tua berbicara dengan pasukan sebelum pertandingan besar seperti Dick Vermeil melakukannya dengan Chuck Bednarik? Anda mengabaikan ini dengan risiko Anda, Tuan Pelatih Baru.

3. Haruskah Anda Dicintai atau Ditakuti?

"Dan di sini datang dalam pertanyaan apakah lebih baik untuk dicintai daripada ditakuti, atau ditakuti daripada dicintai. Mungkin bisa dijawab bahwa kita harus berharap untuk menjadi keduanya; tetapi karena cinta dan ketakutan hampir tidak bisa ada bersama-sama, jika kita harus memilih di antara mereka, itu jauh lebih aman untuk ditakuti daripada dicintai … Selain itu, pria kurang berhati-hati bagaimana mereka menyinggung perasaannya yang membuat dirinya dicintai daripada dirinya yang membuat dirinya takut. Karena cinta dipegang oleh ikatan kewajiban, yang, karena manusia adalah jenis yang disesali, dipatahkan pada setiap bisikan kepentingan pribadi; tetapi ketakutan terikat oleh pemahaman hukuman yang tidak pernah melonggarkan genggamannya. "

Haruskah Anda dicintai, atau ditakuti? Nah, jangan terlalu berat pada "takut" sampai Anda memenangkan beberapa permainan, tetapi, seperti Machiavelli menegaskan, itu akan menyenangkan untuk menjadi keduanya, tetapi jika Anda hanya bisa menjadi salah satu dari dua, "takut" mungkin menjadi pilihan yang lebih baik. Jika Anda melihat lebih dekat pada kutipan, Anda dapat melihat sebagian dari masalah yang jarang dibicarakan tetapi mungkin sama pentingnya dengan masalah utama yang jelas apakah harus ditakuti atau dicintai. Inilah masalahnya … Bahkan asisten setia Anda akan kurang berhati-hati mengenai tenggat waktu, tepat waktu untuk rapat, atau umumnya menyenangkan Anda misalnya. Mengapa? Karena jika mereka melewatkan tenggat waktu, Anda tidak akan kecewa. Pernah mendengar seseorang berkata, "Jika saya terlambat, istri saya akan membunuh saya"? Tidak ada yang benar-benar terbunuh, tetapi semua orang takut akan kesedihan yang datang karena tidak mengikuti harapan orang yang tegas. Namun, Anda akan selalu memberi kesempatan lain. Anda akan selalu berkata, "Ahh, jangan khawatir tentang itu – cukup berikan pada saya secepat yang Anda bisa." Jadi, mereka yang bekerja untuk Anda dan bahkan seperti Anda tidak akan pernah khawatir. Ketika hari itu tiba, Anda kehilangannya karena orang terlambat untuk rapat, mereka akan bingung dengan reaksi vulkanik Anda ini.

Mantan Pelatih NFL Bum Phillips digunakan untuk menceritakan kisah dari ketika dia berada di staf Bear Bryant di University of Alabama. Seluruh staf akan duduk di meja jauh sebelum waktu yang ditentukan untuk pertemuan dimulai. Para pelatih semua akan mengobrol tentang berbagai hal. Kemudian Coach Bryant akan masuk. Semua orang duduk tegak dan berhenti berbicara. Pelatih Bryant akan menghisap sebatang rokok dalam keheningan yang mati tanpa ada yang mengucapkan sepatah kata pun sampai akhirnya dia mengatakan sesuatu. Kami tahu, Anda tidak ingin seperti itu – kebanyakan orang tidak. Namun, bahkan pendukung setia Anda akan memiliki rasa urgensi yang lebih tinggi tentang menyenangkan Anda jika Anda tidak terlalu lemah. Pikirkan tentang itu. Latih wajah jahat Anda di cermin! Kadang-kadang, tunjukkan beberapa "contoh sinyal" tentang bagaimana Anda bisa jika Anda benar-benar marah. Orang-orang akan lebih perhatian. Jenderal Norman Swartzkopf, dari Desert Storm Fame, berkomentar sekali tentang betapa terkejutnya dia bahwa orang-orang tertawa begitu banyak pada leluconnya setelah dia memiliki 3 bintang di kerah bajunya. Sang Jenderal tidak ragu-ragu, kami diberi tahu, untuk memberi tahu orang-orang apa yang dia mampu lakukan sekarang dan nanti. Itu akan membuat mereka tertawa ketika Anda memberi tahu seorang Pelawak lelucon!

4. Terbuka untuk Saran dan Saran- pada Jadwal Anda

"Karena tidak ada cara untuk melawan sanjungan tetapi dengan membiarkannya terlihat bahwa Anda tidak tersinggung ketika mendengar kebenaran: tetapi ketika semua orang bebas untuk mengatakan yang sebenarnya, rasa hormat menjadi pendek. Oleh karena itu, Pangeran yang bijaksana (COACH) harus mengikuti jalan tengah, dengan memilih individu bijaksana tertentu dari antara rakyatnya, dan membiarkan mereka sendiri bebas pergi untuk berbicara pikiran mereka tentang masalah apa pun yang terjadi. dia bertanya pendapat mereka, dan tidak ada yang lain. Tetapi dia harus menanyakan pendapat mereka tentang segala hal, dan setelah mendengar apa yang harus mereka katakan, harus mencerminkan dan menilai untuk dirinya sendiri. Dan dengan para konselor ini secara kolektif, dan dengan masing-masing dari mereka secara terpisah, bantalannya harus seperti itu, bahwa masing-masing dan semua dari mereka mungkin tahu bahwa semakin bebas mereka menyatakan pikiran mereka lebih baik mereka akan disukai … Seorang Pangeran, oleh karena itu harus mengambil nasihat, tetapi pada waktu dan musim seperti itu hanya sesuka hatinya, dan tidak ketika itu menyenangkan orang lain … dia harus mencegah semua orang dari nasihat yang jelas tentang hal-hal yang tidak dicari … "

Beberapa pemimpin, seperti George W. Bush, yang telah kita baca, tidak suka diberi tahu apa yang sebenarnya terjadi, sebaliknya memilih untuk menemukan realitas mereka sendiri lebih memuaskan. Sebagai seorang pemimpin, Anda harus menjelaskan kepada bawahan bahwa Anda mengharapkan mereka memberi tahu Anda kebenaran ketika harus melaporkan apa yang sebenarnya terjadi. Namun, kesalahan yang sering dilakukan adalah ketika pemimpin menyatakan bahwa "Pintu-Nya selalu terbuka" sehingga dapat mendengar apa pun tentang apa saja kapan saja. Perhatikan apa yang Machiavelli desak dari Anda pelatih kepala … 1) Anda harus waspada terhadap sanjungan, 2) Anda ingin diberi tahu yang sebenarnya. Namun, TIDAK pendapat setiap orang sedang dicari setiap saat, dan satu-satunya pendapat yang dicari adalah yang diminta oleh atasan. Dengan demikian, pintu TIDAK SELALU DIBUKA! Ini terbuka untuk opini ketika Anda meminta orang yang dipilih pendapatnya dan tidak ada waktu lain. Jadi selalu siap untuk mendengar kebenaran, tetapi tidak ketika itu menyenangkan orang lain untuk menceritakannya kepada Anda, hanya ketika Anda meminta seseorang untuk itu. Ini bukan demokrasi! Juga, ingatlah bahwa, kecuali dinyatakan lain oleh pelatih kepala, ketika kita "berkeliling meja meminta pendapat" kita tidak mengambil suara. Seperti yang seharusnya Lincoln nyatakan kepada kabinetnya suatu hari, "Terima kasih atas semua pendapat Anda, sekarang saya akan membuat keputusan tentang masalah ini." Sekali lagi kami menyatakan – Ini bukan demokrasi – Anda adalah bos.

Kami berharap Anda pelatih keberuntungan – apakah Anda sudah menjadwalkan pertemuan orangtua pra-musim Anda? Bagaimana dengan waktu belajar wajib Rabu malam Anda di perpustakaan sehingga pesannya keluar bahwa Anda peduli dengan hal-hal ilmiah dulu !? Apakah Anda tahu salah satu dari Greats dari tadi belum? Pergi kunjungi mereka- hari ini! Tanyakan pendapat mereka tentang cara-cara bagus untuk memotivasi pemain. Tertarik dengan "kisah perang" mereka. Biarkan penguat melakukan pengumpulan dana, bukan Anda. Akhirnya, ingat bahwa ini bukan hanya tentang X dan O-semua dari kita yang telah dilatih tidak terkalahkan – di papan tulis!

5. Jangan Bersikukuh

"Seorang Pangeran (Pelatih) dibenci ketika dia terlihat berubah-ubah, sembrono, banci, pusillanimous, atau tidak tegas, melawan cacat mana yang harus dia jaga, berjuang untuk menahan diri bahwa kebesaran, keberanian, kebijaksanaan, dan kekuatan mungkin muncul dalam semua tindakannya. "

Jadi, ketika sebuah keputusan tercapai, tidak ada hal yang menyiksa tentang apakah itu keputusan yang tepat, tetapi setiap orang harus bekerja keras untuk membuat keputusan itu menjadi keputusan yang tepat. Tidak ada yang lebih buruk daripada tampil ragu-ragu, dan tidak memutuskan adalah memutuskan. Perhatikan bahwa Machiavelli menyatakan bahwa individu yang plin-plan tidak akan hanya tidak disukai, tetapi DESPISED.

6. Praktikkan Strategi Hubungan Masyarakat yang Efektif

Dia (Pelatih) seharusnya, apalagi, pada musim yang cocok untuk menghibur rakyat dengan berbagai festival dan pertunjukan. Dan karena semua kota (sekolah juga) dibagi menjadi guild dan perusahaan (kelompok gereja, organisasi pemuda, kegiatan ko-kurikuler sekolah) dia harus menunjukkan perhatian pada masyarakat ini, dan kadang-kadang mengambil bagian dalam pertemuan mereka; menawarkan contoh kesopanan dan kemurahan hati, tetapi selalu menjaga martabat stasiunnya, yang tidak boleh dikompromikan.

Pelatih … dinyatakan sederhana, apakah Anda menghadiri pertandingan tim lain, menghadiri Konser Musim Semi, menghadiri produksi dramatis sekolah, berjalan ke klub catur suatu hari dan bermain seseorang, sukarelawan (bersama dengan pemain Anda) di Olimpiade Khusus, muncul di acara atletik lain untuk anak-anak di komunitas, dan biasanya membiarkan diri Anda terlihat di banyak hal selain olahraga Anda? Jika Anda tidak, Anda tidak akan memiliki banyak teman menyerbu benteng ruang dewan pada malam mereka mendiskusikan apakah akan memperbarui kontrak Anda! Sinclair Lewis, salah satu penulis fiksi Amerika terbesar pada awal abad ke-20 menulis sebuah buku pada pertengahan 1930-an yang akan sangat tepat waktu di Zeitgeist hari ini berjudul, Tidak Dapat Terjadi di Sini. Ini menunjukkan kemungkinan revolusi dan pengambilalihan totaliter Amerika Serikat. Salah satu karakter adalah kandidat untuk Presiden dengan strategi pemilihan yang sangat sukses. Dia akan muncul di bawah tambang batu bara, di atas gedung tinggi yang sedang dibangun dan di Taman Nasional di tempat-tempat terpencil dengan pemikiran bahwa orang akan terkesan dan berkata, Jika dia datang ke sini, orang ini harus pergi kemana-mana … "Ambil beberapa waktu keluar untuk muncul di tempat-tempat yang orang tidak mengharapkan Anda untuk muncul-kantor kustodian untuk meninggalkan dia sebotol anggur pada Natal misalnya, atau di belakang di mana para wanita kantin bekerja untuk memberi mereka korsase sekitar waktu Paskah Seorang ahli politik lain juga menambahkan, “Temukan parade dan dapatkan di depannya!” Anda dapat mengetahui sendiri dan jangan mengunci diri di kantor Anda dengan menggambar X dan O di selembar kertas!

[ad_2]

Top 9 Gadget Dapur Keren untuk Meringankan Pekerjaan Anda

[ad_1]

Apakah Anda berpikir untuk memberikan hadiah yang baik, berguna dan kreatif kepada teman memasak Anda yang berbakat? Entah Anda dapat mendekorasi ulang dapur Anda sendiri dengan gadget dapur keren ini, atau berikan hadiah kepada orang yang Anda cintai dengan salah satunya; untuk mengesankan mereka dan membuatnya mudah bagi pembuatnya juga.

Lihat gadget berikut yang akan menghadirkan senyuman bagi mereka yang berkeringat di dapur terpanas untuk memberi makan orang yang mereka cintai.

1. Alat pengiris buah: Ada banyak jenis slicer buah yang tersedia di pasaran saat ini. Yang paling keren dari mereka adalah mereka dengan bentuk yang sesuai dan apa yang berguna. Slicers berbentuk pisang adalah yang terbaik untuk anak-anak yang suka menyiapkan camilan mereka sendiri karena mereka dapat digunakan untuk memotong seluruh pisang menjadi potongan-potongan bahkan tanpa bantuan pisau yang tajam dan berbahaya. Apel slicers dengan pegangan besar, kuat dan mengangkat membuat persiapan sarapan lebih mudah.

2. Gunting herbal berbilah ganda: Gadget ini ditujukan bagi mereka yang membenci pisau sebagai alat pemotong. Dengan gunting beberapa pisau berbentuk gunting ini, Anda dapat memotong tanaman herbal menjadi potongan yang lebih kecil dan lebih halus, dengan sedikit usaha dan waktu.

3. Pin rolling yang disesuaikan: Pin rolling yang dirancang khusus dapat menjadi pilihan terbaik untuk pembuat cookie dan paratha. Pin ini hadir dengan desain terukir sehingga Anda dapat membuat berbagai bentuk saat menggulung adonan atau paratha Anda.

4. Alat ukur koneksi seluler: Ada banyak gadget yang membantu Anda mengukur bahan tanpa membuat banyak peralatan kotor. Ada aplikasi untuk telepon untuk terhubung dengan gadget ini untuk mendapatkan pengukuran yang akurat.

5. Jamur telur rebus: Telur rebus adalah pilihan sarapan yang paling disukai. Anda bisa membuatnya lebih menarik dengan telur rebus berbentuk berbeda. Ada berbagai jenis cetakan untuk pikiran kreatif seperti itu; seperti berbentuk persegi, berbentuk tengkorak, dll. Pilihlah bentuk favorit Anda dan sajikan sarapan terbaik untuk orang yang Anda cintai dan untuk diri Anda sendiri.

6. Cetakan es batu: Untuk melayani tamu Anda dengan minuman mewah, gunakan cetakan silikon berbentuk kubus es batu kristal atau untuk pesta bertema Anda dapat memilih cetakan berbentuk otak untuk mengesankan anak-anak Anda dan teman-teman mereka.

7. Infusers teh: Berbeda infusers teh berbentuk adalah daya tarik tambahan untuk dekorasi Anda saat melayani. Anda dapat mengesankan tamu Anda dengan berbagai bentuk infusers teh seperti pria yang condong, hiu mengambang atau penyelam "deep-tea", dll.

8. Roll n pour: Roll n 'pour ini berupa kursi goyang kecil yang bisa menampung jus atau kendi air Anda. Ini akan membantu Anda dengan mudah menuangkan cairan dari kendi ke gelas tanpa menegang tangan Anda, dengan mudah.

9. Pena Pancake: Ini yang terbaik untuk ibu dengan anak kecil untuk memaksakan bentuk pancake kreatif sehingga anak Anda menikmati sarapan sepenuhnya. Bahkan anak Anda dapat mencoba membuat bentuk yang muncul di benak mereka dengan gadget yang praktis ini.

[ad_2]

Janji Donald J Trump untuk Membawa Kembali Pekerjaan Manufaktur ke Amerika Tidak Akan Berlangsung

[ad_1]

Salah satu janji terbesar Donald J. Trump selama Kampanye 2016 adalah bahwa ia akan membawa kembali pekerjaan yang dialihdayakan untuk rakyat ekonomi Amerika Serikat. Ini adalah salah satu alasan utama mengapa orang-orang Amerika memilih Trump di Pratama. Secara khusus, pekerjaan manufaktur akan menghentikan produksi dan pabrik akan dibuat untuk berjalan dan beroperasi di Amerika Serikat. Transisi ini ditujukan pada pekerja kasar Amerika yang pekerja keras untuk, dalam jangka panjang, secara positif mempengaruhi ekonomi Amerika Serikat dan menguntungkan orang-orang yang bekerja. Ide membawa kembali pekerjaan manufaktur untuk membuat orang, bukan robot, melakukan tugas-tugas khusus untuk menyelesaikan produksi akan memiliki dampak yang signifikan terhadap keadaan ekonomi dunia saat ini. Hari dan usia hanya orang yang melakukan pekerjaan otomatis sudah berakhir dan Donald J. Trump akan gagal mengembalikan apa yang dijanjikannya. Transisi ini tampaknya tidak akan efektif dari segi biaya, pelatihan terkait teknologi tinggi yang dibutuhkan akan langka, dan ekonomi dunia akan memiliki lebih sedikit insentif untuk mengglobal.

Agar perusahaan berhasil, bersama dengan mencoba menciptakan ekonomi yang bekerja penuh, faktor terbesar adalah efisiensi biaya. Semakin banyak perusahaan bergantung pada alternatif termurah untuk menghasilkan output, dengan harapan mendapatkan laba. Boston Consulting Group melaporkan bahwa biayanya sekitar $ 8 per jam untuk menggunakan robot untuk pengelasan spot di industri otomotif, dibandingkan dengan $ 25 untuk seorang pekerja. Ini adalah bagaimana efisiensi biaya memainkan peran penting dalam globalisasi dalam perekonomian. Ketika perusahaan memiliki peluang untuk memproduksi produk dengan harga lebih murah dengan menggunakan sumber daya alternatif, mereka menemukan solusi terbaik untuk jangka pendek atau jangka panjang. Robot telah menjadi solusi untuk memimpin ekonomi hemat biaya. Penggunaan robot telah memiliki dampak yang tumbuh pada industri manufaktur untuk beberapa waktu sekarang, dan terus berinovasi ekonomi global kami.

Analis mengatakan bahwa penggunaan robot telah berpindah dari mesin besar dan mahal yang digunakan untuk beberapa tahun terakhir di industri seperti sektor otomotif, hingga robot yang jauh lebih rumit yang lebih mampu menyelesaikan tugas yang lebih kompleks. Hal ini meningkatkan persaingan di dalam perekonomian, pada dasarnya menyediakan bahan pokok untuk dimasuki. Tanpa meningkatkan persaingan, perusahaan dapat memiliki dampak negatif yang parah sebagai akibat dari tidak bersaing dengan inovasi industri. Menurut Boston Consulting Group, investasi ke robot akan naik 2 hingga 3 persen setiap tahun. Membawa salah satu bahan pokok utama ke industri manufaktur, dan memiliki pekerja kasar, akan menghentikan pertumbuhan tahunan ini dan berdampak pada ekonomi dan persaingan.

Selain efisiensi biaya, pelatihan teknologi tinggi untuk pekerjaan manufaktur tertentu akan sangat langka untuk didapat. Lantai toko modern dan hemat energi dari manufaktur modern tidak akan memberi Trump banyak ruang untuk memenuhi janjinya untuk mengembalikan jutaan pekerjaan bagi para pendukung kerah birunya. Alih-alih perusahaan yang berinvestasi dalam robot untuk memberi mereka hasil yang lebih baik di masa depan, mereka harus berinvestasi dalam program pelatihan untuk membantu mengakomodasi pekerja yang membutuhkan pelatihan untuk pekerjaan yang lebih kompleks. Khususnya, untuk perusahaan yang lebih digital, margin untuk berinvestasi dalam pelatihan dibandingkan dengan biaya robotik akan sangat tinggi, sampai pada titik di mana tidak akan masuk akal untuk berinvestasi dalam pelatihan khusus pekerjaan.

Pelatihan khusus pekerjaan membawa nilai bagi perusahaan tetapi bisa sangat rumit ketika datang untuk memastikan setiap pekerja memiliki pelatihan terbaik untuk secara efektif menghasilkan produk terbaik bagi pelanggan. Khususnya dalam industri manufaktur, efisiensi adalah kunci dan jika produk tidak konsisten dengan kualitas, mereka akan lebih buruk dalam perekonomian.

Gagasan bahwa Mr. Trump ingin mengembalikan ribuan pekerjaan untuk pekerjaan kerah biru yang diberikan oleh Amerika kurang memberikan insentif untuk mengglobalisasi ekonomi dunia. Membawa kembali pekerjaan manufaktur akan membawa perekonomian kita kembali ke dunia yang belum terglobalisasi. Pada dasarnya ini akan menciptakan ketidaksetaraan ekonomi seperti di antara warga negara ke titik di mana beberapa pekerja bekerja di era modern, sementara yang lain akan ada dalam ekonomi yang mirip dengan tahun 1940-an dan 50-an. Kasus ini akan membuktikan bahwa akan lebih sulit untuk mengglobal dalam dunia dengan ekonomi yang sangat berbeda. Membawa kembali pekerjaan manufaktur akan menghukum perdagangan dunia bebas saat ini yang banyak dapat membantah banyak manfaatnya. Donald J. Trump selalu mendukung perdagangan bebas, sehingga mengembalikan pekerjaan ke Amerika Serikat pada akhirnya akan menghentikan globalisasi dan berinovasi di dalam ekonomi dunia saat ini.

Dalam 100 hari pertama Trump di kantor oval, dia belum melakukan begitu banyak untuk apa yang dia janjikan selama Kampanye 2016. Dalam pernyataan baru-baru ini tentang apa yang dia rencanakan untuk membuat ulang pekerjaan manufaktur Amerika, dia telah mengubah posisinya dalam masalah ini dengan mengembalikan semua rekening luar negeri ke negara bagian, hanya memiliki beberapa orang yang tinggal di negara bagian dan yang lainnya tetap di negara-negara penghasilnya. Hanya waktu yang akan menunjukkan bagaimana janji membawa kembali semua pekerjaan manufaktur ke Amerika Serikat akan mempengaruhi bangsa dan ekonomi dunia.

[ad_2]

Ketakutan Hilang di Kedua Sisi: Pekerjaan Amerika dan Pekerjaan yang Diabaikan

[ad_1]

Amerika dikenal di seluruh dunia sebagai tanah peluang. Amerika Serikat adalah negara impian bagi sebagian orang di tempat lain di dunia. Beberapa negara di dunia melihat AS sebagai model peran. Amerika juga dikenal sebagai mekkah dari semua jenis bisnis. Untuk mengurangi biaya, banyak perusahaan yang dikenal untuk memproduksi di tempat lain seperti Meksiko, India, dan negara lain untuk tenaga kerja yang lebih murah. Cara operasi bisnis ini memungkinkan konsumen membayar lebih sedikit untuk barang dan jasa. Ini juga membantu meningkatkan margin laba perusahaan sambil mempertahankan hubungan simbiosis dengan negara yang berpartisipasi.

Selama kampanye Donald Trump, banyak orang Amerika menyuarakan pendapat mereka terhadap perusahaan yang berbisnis di luar AS. Beberapa sangat marah karena pekerjaan yang mereka andalkan selama bertahun-tahun dialihdayakan ke negara lain. Yang lain mengungkapkan betapa frustasinya mereka karena tidak dapat menemukan pekerjaan yang stabil untuk mendukung keluarga mereka, untuk hidup dengan nyaman setelah menyelesaikan sekolah, dan membayar kembali pinjaman mahasiswa. Untuk menemukan solusi terhadap masalah global ini, penting bagi kita untuk saling mendengarkan kekhawatiran dan menemukan kesamaan yang dapat kita manfaatkan.

Sepanjang pemilihan presiden, Trump bersumpah untuk menyimpan dan mengembalikan pekerjaan ke Amerika dari luar negeri. Menurut Patrick Gillespie dalam "Ketakutan Besar Ibu Meksiko ini: Trump Akan Mengambil Pekerjaan Saya," janji Trump kepada rakyat Amerika adalah apa yang diteror Hilda Roldan mil jauhnya di Meksiko. Dia adalah ibu dari empat anak yang bergantung pada pekerjaannya untuk mengurus keluarganya. Roldan bekerja 60 jam seminggu di sebuah pabrik tekstil di Puebla, Meksiko dan dia menantikan $ 42 yang dia buat untuk merawat dua anak perempuan dan putranya. Dia telah bekerja di pabrik ini selama 10 tahun membuat dan melipat T-shirt (Gillespie).

Dia sangat takut bahwa Trump dapat mengambil pekerjaan yang dia andalkan untuk memberi makan keluarganya. Menurut data Departemen Tenaga Kerja, Amerika Serikat telah kehilangan lebih dari 100000 pekerja Amerika di industri tekstil. Para ahli percaya bahwa sebagian besar pekerjaan ini tidak kembali lagi. Mengembalikan pekerjaan Roldan kembali ke Amerika pasti akan merugikan kantong konsumen karena para pekerja mendapat kompensasi lebih banyak di Amerika (Gillespie).

Lebih jauh lagi, di dunia di mana orang menginginkan kehidupan yang lebih baik, orang akan pergi ke mana pun ada permintaan pekerjaan yang tinggi, yang bisa berarti lebih banyak imigran melintasi perbatasan secara ilegal untuk mencari pekerjaan. Beberapa orang tidak akan ragu untuk melakukannya agar mereka dapat merawat orang yang mereka cintai. Dan ini hanya akan menambah lebih banyak masalah dengan masalah imigrasi ilegal saat ini yang masih dicari oleh U. S untuk diselesaikan. Pada akhirnya, kita semua menginginkan hal yang sama, yang meliputi kehidupan yang nyaman, pekerjaan pembayaran yang besar, dan peluang yang setara.

Sangat penting untuk menemukan cara bagi perusahaan untuk memangkas biaya tanpa mengecualikan pekerja Amerika di pasar kerja. Perusahaan seperti Wal-Mart bergantung pada manufaktur luar negeri untuk memangkas biaya agar tetap kompetitif. Namun, menyalahkan pekerja asing karena mencuri pekerjaan Amerika bukanlah pendekatan yang tepat. Pekerja asing membantu menciptakan lebih banyak pekerjaan yang membantu perekonomian secara keseluruhan.

Sangat penting bahwa kita menemukan kesamaan di mana orang Amerika akan senang bekerja di negara asal mereka sambil menyambut pekerja asing yang pasti akan membantu meningkatkan pasar kerja. Amerika adalah negara di mana segala sesuatu dan segala sesuatu mungkin terjadi. Oleh karena itu ketika kita datang bersama tanpa saling menunjuk satu sama lain dan memperlakukan satu sama lain dengan cara yang kita ingin diperlakukan, kita pasti dapat menemukan solusi yang dapat membuat anak-anak kita dan banyak generasi lebih bahagia.

[ad_2]